नई दिल्ली: एलोन मस्क (Elon Musk) ने पिछले कुछ हफ्तों में हजारों ट्विटर कर्मचारियों को निकाल दिया है। वास्तव में, ऐसा कहा जाता है कि मस्क ने ट्विटर पर एकमात्र बोर्ड सदस्य के रूप में कार्यभार संभालने के बाद से कर्मचारियों की संख्या 7000 से घटाकर लगभग 2700 कर दी है। कई दौर की छंटनी के बाद, मस्क अब कहते हैं कि कंपनी में और छंटनी नहीं होगी। वास्तव में, ट्विटर की मानव संसाधन टीम इंजीनियरिंग और बिक्री भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रही है।
कर्मचारियों के साथ हाल ही में एक बैठक में, मस्क ने कहा कि “प्रौद्योगिकी स्टैक के महत्वपूर्ण हिस्सों को खरोंच से पुनर्निर्माण करने की आवश्यकता है” और एक बिंदु पर उन्होंने कहा कि जापान, भारत, इंडोनेशिया और ब्राजील की इंजीनियरिंग टीमों की स्थापना करके “कुछ हद तक विकेन्द्रीकृत चीजों” का एक अच्छा विचार होगा।।
हाल की छंटनी के दौरान, मस्क ने लगभग 90 प्रतिशत कार्यबल में कटौती की। ऐसा कहा जाता है कि लगभग 200 कर्मचारियों में से लगभग 20 लोग ही बचे हैं और उनकी नौकरी नहीं गई है। कस्तूरी ने प्रतीत होता है कि भारत से बाहर काम कर रहे पूरे संचार, विपणन और भागीदार संबंध टीमों को निकाल दिया है। इसके अलावा, देश में इंजीनियरिंग टीमों से भी कुछ छंटनी से प्रभावित हुए थे। ब्लूमबर्ग की हालिया रिपोर्टों में से एक ने खुलासा किया कि लगभग 70 प्रतिशत भारत-आधारित इंजीनियरिंग कर्मचारियों को रातोंरात निकाल दिया गया।
जबकि मस्क ट्विटर 2.0 के निर्माण में मदद के लिए भारत से इंजीनियरों को नियुक्त करना चाह रहे हैं, उन्होंने अभी तक यह निर्दिष्ट नहीं किया है कि कंपनी किस प्रकार की इंजीनियरिंग या बिक्री भूमिकाओं के लिए काम पर रख रही है। माइक्रोब्लॉगिंग साइट की आधिकारिक वेबसाइट पर अभी तक कोई ओपनिंग सूचीबद्ध नहीं है। मस्क ने नवीनतम बैठक के दौरान कर्मचारियों से कहा, “महत्वपूर्ण नियुक्तियों के संदर्भ में, मैं कहूंगा कि जो लोग सॉफ्टवेयर लिखने में महान हैं, वे सर्वोच्च प्राथमिकता हैं।”
मस्क के अधिग्रहण के बाद से ट्विटर के हजारों कर्मचारियों की छंटनी की जा चुकी है। पूर्व ट्विटर सीईओ पराग अग्रवाल और विजया गड्डे के साथ शुरू, और भारत सहित दुनिया भर के 50 प्रतिशत कार्यबल द्वारा पीछा किया गया। बाद में, मस्क ने लगभग 4000 अनुबंध कर्मचारियों को बंद कर दिया, और फिर, इस सप्ताह छंटनी के नवीनतम दौर में बिक्री टीम प्रभावित हुई।
कई दौर की छंटनी के बाद, ऐसा लगता है कि मस्क अब नहीं चाहते कि कोई और फर्म छोड़े और ट्विटर 2.0 का निर्माण शुरू करे। मस्क ने हाल ही में कहा था कि वह ट्विटर कर्मचारियों के साथ दिन-रात काम कर रहे हैं और उम्मीद करते हैं कि हर कोई “कट्टर” कार्य संस्कृति के लिए तैयार रहेगा।
(एजेंसी इनपुट के साथ)